附属資料★信州こどもカフェ設置数・設置市町村数★法定雇用率適用企業で雇用される障がい者数★県内事業所における管理的職業従事者に占める女性273（2021年度）（2021年）12,514人（2021年）55.5％（2022年）7,347組（2021年）19.8％（2021年度）159か所46市町村（2021年度）１市町村（2022年度）（2021年度）（2021年度）7,351人（2022年度）（2023年１月時点）（2019年度）（2021年度）（2022年度）（2019年度）（2027年度）（2027年）13,400人（2027年）40％以下（2027年）8,750組（2027年）（2025年度）270か所77市町村（2027年度）77市町村（2027年度）（2027年度）（2027年度）8,455人（2027年度）（2027年度）（2027年度）40％以上、60％以下（2027年度）４ 誰にでも居場所と出番がある社会をつくる４−１ 子どもや若者の幸福追求を最大限支援する障がい者が参加するプログラムを行っている総合型地域スポーツクラブの割合合計特殊出生率★出生数理想の子ども数を持てない理由として経済的負担を挙げた人の割合★婚姻数県内事業所の男性従業員の育児休業取得率ヤングケアラー支援ネットワーク体制を構築している市町村数生活保護世帯の子どもの大学等進学率４−２ 年齢、性別、国籍、障がいの有無や経済状況等が障壁とならない公正な社会をつくる他者の人権を尊重することについて意識して行動している人の割合４−３ 働き方改革を推進し、就労支援を強化する労働力率★一般労働者の総実労働時間職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業数４−４ 女性が自分らしく輝ける環境をつくる性別によって役割を固定する考え方を肯定する人の割合の割合★県の審議会等委員に占める女性の割合４−５ 高齢者の活躍を支援する生きがいを持って生活している元気高齢者の割合指 標 名30.5％86.8％63.9％（2021年）1,952.4時間（2021年）237社20.6％13.5％39.0％60.1％現 状26.9％目 標50％1.441.6130％50％90％66.8％（2027年）1,885時間（2027年）340社10％未満（2027年度）30％現状以上（2025年度）掲載ページ98102102102102102104104104106106108108108110110110112
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