１ 伊那谷の未来を創る「ひと」づくり第６編地域計画４ 上伊那地域176南信工科短期大学校（南箕輪村）での実践的な学び地域のめざす姿地域重点政策人々の 思いが 力が 重なり 高まり 未来を創る二つのアルプスに護られた 水と森■林■と太陽の伊那谷・ 首都圏と中京圏の中間に位置する上伊那地域は、リニア時代を迎え、二つのアルプスに抱かれた雄大な自然の中で、快適でゆとりある暮らしが営まれ、持続可能な活力ある地域となっています。・ 女性、若者、高齢者、障がい者、外国人など、それぞれの価値観やスタイルに応じた暮らし方・働き方ができる地域として、多くの人に選ばれています。また、郷土への誇りと愛着を持った子どもたちが、自らの未来を切り拓いています。・ 製造業や農林業は、次世代への知識・技能の継承や先端技術の導入等が進み、地域の基幹産業として発展しています。また、医療・福祉、公共交通、教育等の生活基盤の充実や災害への備えが進み、誰もが安心して人生を楽しんでいます。・ リニア中央新幹線や三遠南信自動車道の整備を追い風に、自然や文化などこの地域ならではの魅力を活かした観光コンテンツが国内外で高い評価を得ています。また、この地域に魅せられた多様な人や企業等が様々な関わりの中で地域の担い手として活躍しています。・ 産学官民が一体となった脱炭素の取組の中で、省エネルギーとともに、豊富な森林資源や水資源、日照時間の長さなど地域の特長を活かした再生可能エネルギーの生産や利活用が拡大しています。多様な暮らし方・働き方ができる魅力ある地域づくり、産学官民が連携したキャリア教育*の推進により、地域の未来を創る人材の確保・育成に取り組みます。I 現状と課題・女性や若者の流出を抑止し、地域産業の担い手の確保を図る必要があります。・産学官民連携によるキャリア教育*の更なる充実を図る必要があります。I 取組内容●地域産業の担い手の確保・育成・ ＳＮＳ等を活用した情報発信、企業とのマッチング、就活イベントの開催、女性や若者など多様な人材が働きやすい環境の整備を進め、製造業の人材確保を促進・ 南信工科短期大学校における先進的・実践的な技術の習得や在職者訓練の充実により、企業を支える人材を育成・ 上伊那農業協同組合や上伊那森林組合等と連携した就業・就職相談や研修の実施、スマート農林業の導入等により、農林業従事者を確保・育成・ 長野県建設業協会等と連携し、学生の実践的な技術習得や資格取得の支援、ＩＣＴ*（情報通信技術）等先端技術の導入促進や職場環境整備により、建設業従事者を確保・育成
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